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2011年阳光文化活动

      阳光分享活动是今年下半年五龙公司规划的企业文化活动之一,自五月底开展阳光活动以来,已经举办了两期。开展阳光分享活动目的是增加员工的感恩心理和阳光心态,多关注员工或事情的积极一面,消除不良情绪,化解员工之间或对问题的不满心理,在企业中树立良性的阳光向上的文化氛围。
      阳光分享活动计划每月举办一次,阳光活动日定为每月最后一周的周五晚上,每次人数均八人。由主持人提出每次活动主题,讲明分享规则:先指定一名员工,其它员工只说其优点,不谈缺点,每个优点可举出具体的工作或生活事例,由记录员负责整理发言结果后,将写满优点的卡片当场交与该员工,由该员工自己当场大声读出大家对自己的优点评价,用心体会与自己内心产生共鸣的那个词,并当场圈出自己最中意的优点。此活动可轮流员工进行。活动结束后,每位员工均可得到一份优点展示卡片,由主持人整理张贴于公司学习活动栏中进行展示。
      5月28日晚6:30分,在工农路如家连锁酒店,我们首期阳光活动开张啦,邀请机加车间的几位部门骨干共六名同志,大家畅所欲言,把别人眼中的自己与自己内心的自我做对比,每个人的优点都有许多许多,大家的眼睛是雪亮的,平时默默无闻地工作,不好意思说出来的表场话借这个平台得以释放。 五龙制动器,五龙公司
      8月27日晚6:30分,在河北人家二楼,我们如约举办了第二期阳光分享活动,邀请试验中心的几位车间骨干共八名员工。在轻松融洽的氛围下,大家把平时的心里话都亮出来,对在座每位员工都给予了充分肯定,并提出了好的建议。大家希望这样的活动以后可以用更多的形式开展,让更多的员工积极参与进来。今后,我们会定期分部门邀请公司员工参加阳光分享活动,争取让每一位员工都有机会加入进来,也欢迎大家支持多提出宝贵意见。